Kultura jest wspaniała!

W jakim celu urządza się eventy w przedsiębiorstwie?

Dzisiaj każda duża firma aranżuje spotkania integracyjne. Dyrektorzy zdają sobie sprawę z wagi którą dla funkcjonowania zespołu ma obustronne zaufanie oraz obustronna życzliwość pracobiorców. Takie stosunki konstruuje się w firmie na różne sposoby, głównie poprzez postawę samych kierowników, ale także poprzez działania nieformalne, jak na przykład urządzanie zebrań integracyjnych dla pracowników oraz ich rodzin.
spotkanie konferencyjne
Napisał: CAW Media
Na podstawie: http://www.flickr.com
Takie cykliczne imprezy - dla przykładu z okazji dnia dziecka - umożliwiają rozładowanie ujemnych emocji naturalnych w grupach osób realizujących zadania w stresie oraz pod przymusem czasu. Możemy przez chwile nie myśleć o przeszkodach. Wielkie znaczenie ma także fakt, że na okres trwania imprezy pozostają niejako anulowane naturalne bariery między podwładnymi. Aranżowanie takiej imprezy jest troszkę analogiczne do urządzania wesela. Jednakowo jak w wypadku rodzinnej uroczystości potrzebne jest zadowolenie ludzi o przeróżnych smakach. Naturalnie realizatorzy nie będą w tym samotni, konieczną nam oprawę dźwiękową zapewni nam profesjonalny muzyk (tamta strona). Starczy tylko napisać w Google wyrażenie: muzyka na event, a odkryjemy wiele opcji. Naturalnie muzyka na którą się zdecydujemy musi być odpowiednim do formy eventu, jeżeli będzie to na przykład impreza dla dzieci pracowników będzie zasadna inna muzyka (www.strings.art.pl/portfolio/slub-z-the-strings/) niż do balangi w klimacie lat 60-tych. Wszelkim takim wyzwaniom zapewne sprostają zawodowcy przez nas wybrani. Tego rodzaju imprezy firmy są przez osoby zatrudnione uważane jako dodatek do wynagrodzenia, również pracodawcy tego rodzaju bonusy traktują jako narzędzie pozyskiwania lojalnych oraz oddanych pracowników. Z psychologicznego punktu widzenia obie strony czują się dobrze.



Zatrudniony czuje się wyróżniony poprzez szczególne traktowanie, co zazwyczaj sprawia iż czuje się zobowiązany do solennej pracy. Po krótkim okresie tworzy się identyfikacja z firmą, co może być niesłychanie cenne dla jednostki. Przede wszystkim lojalnego pracownika można bez lęku o to iż wycofa się do konkurencji kształcić, a taka lokata długoterminowo zawsze się opłaci. Niezwykle istotne jest też poczucie wyjątkowości zatrudnionego dla organizacji. Winno to wywrzeć dodatni wpływ na przychody firmy.

Opublikowany przez Administrator w dniu 2015-04-02 07:54:41
Tagi: firma, praca, imprezy, muzyk, uroczystości